Szef Apple, który odszedł z firmy z powodu polityki pracy osobistej, teraz wraca do Google

Na początku tego miesiąca dyrektor Apple ds. uczenia maszynowego, Ian Goodfellow, opuścił firmę z powodu braku zgody na politykę pracy osobistej. Wygląda na to, że Goodfellow powróci do Google, gdzie pracował wcześniej przed dołączeniem do Apple.

Bloomberg usłyszał od źródeł zaznajomionych z tą sprawą, że Goodfellow zgodził się przyjąć stanowisko w DeepMind, oddziale Google zajmującym się sztuczną inteligencją. Jednak firma nie potwierdziła jeszcze zatrudnienia. Jednak to nie pierwszy raz, kiedy Goodfellow współpracuje z Google.

Przed zatrudnieniem w Apple w 2019 r. inżynier pracował dla Google, gdzie odpowiadał za projekty uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji. Był znany z tego, że był „ojcem ogólnych sieci przeciwników, czyli GAN”, czyli technologii wykorzystywanej do generowania treści medialnych – w tym „deepfakes”.

Po trzech latach pracy w Cupertino Goodfellow zdecydował się opuścić Apple. Goodfellow stwierdził, że wierzy, że „większa elastyczność” byłaby najlepszą polityką dla jego zespołu. Odnosiło się to do surowych zasad Apple dotyczących telepracy.

Kilku pracowników Apple zaczęło wracać do pracy osobistej w zeszłym miesiącu, a wszyscy pracownicy musieliby wracać do biura trzy razy w tygodniu, począwszy od 23 maja. Jednak grupa pracowników skrytykowała firmę za brak elastyczności, gdy się pojawi. do pracy zdalnej. Google umożliwia pracownikom zapoznanie się z elastycznymi opcjami pracy.

W zeszłym roku wielu dyrektorów Apple również opuściło firmę z powodu polityki Apple dotyczącej powrotu do biura.

Apple odkłada wymagania dotyczące pracy osobistej

Chociaż Apple pierwotnie planowało powrót pracowników do pracy w ciągu kilku dni od wyjazdu, zostało zmuszone do ponownego opóźnienia wniosku. Decyzja ta jest jednak bardziej związana z rosnącą liczbą przypadków COVID-19 niż z żądaniami pracowników.

Pracownicy nadal muszą wracać do pracy osobiście, ale tylko na dwa dni w tygodniu. Ponadto Apple ponownie będzie wymagało od wszystkich noszenia masek na twarz w miejscach wspólnych.

Niestety, jeśli Apple nie zmieni zdania, jeśli chodzi o pracę zdalną, prawdopodobnie straci jakiś inny talent – ​​zwłaszcza, że ​​inne firmy z Doliny Krzemowej są w tym aspekcie znacznie bardziej elastyczne.

umieścić na youtube