Firma Niantic, najbardziej znana z rozwoju Pokémon Go, została oskarżona o "systemowe uprzedzenia seksualne".

Autor: Dmitro Koval | 09.07.2023, 13:59

W piątek była pracownica Nantic złożyła pozew przeciwko firmie, oskarżając ją o nierówne traktowanie pracowników płci żeńskiej w porównaniu z pracownikami płci męskiej, a także osób kolorowych, w tym odmawianie im równego wynagrodzenia. Pozew, który ma status pozwu zbiorowego, twierdzi, że Niantic stworzył swego rodzaju "klub dla chłopców". Sama powódka została zwolniona podczas redukcji zatrudnienia w firmie w zeszłym tygodniu, która dotknęła około 230 pracowników.

Co wiadomo

Powódka wypowiada się na zasadzie anonimowości pod imieniem "Jane Doe", ale jest opisywana jako Azjatka. Twierdzi, że rozpoczęła pracę w Niantic w lutym 2020 r. z wynagrodzeniem w wysokości 70 000 USD. Później w tym samym roku jej pensja została podniesiona do około 84 000 dolarów, ale w 2021 roku dowiedziała się, że jej kolega otrzymuje więcej pieniędzy, mimo że ma niższe stanowisko i obowiązki.

Zgodnie z oświadczeniem, w 2022 r. otrzymywała wynagrodzenie w wysokości około 105 000 USD rocznie, podczas gdy jej kolega, który zajmował niższe stanowisko, otrzymywał 127 000 USD rocznie. Wiosną 2023 r. jej pensja została podniesiona do 115 000 USD rocznie, czyli nadal mniej niż jej kolega. W tym czasie zauważyła również, że przedział płacowy dla jej stanowiska, który został opublikowany przez Niantic w 2023 roku, był o 10 tysięcy dolarów niższy niż jej obecne wynagrodzenie.

Powódka omówiła swoje obawy z innymi pracownikami, a seksizm i nierówne wynagrodzenie były również omawiane w kobiecej grupie zasobów o nazwie Wolfpack.

Jednak kiedy zgłosiła swoje obawy dyrektorowi ds. równości i integracji Niantic oraz kierownikowi ds. zasobów ludzkich, powiedziano jej, że jej skargi nie są traktowane poważnie i że nie powinna zgłaszać obaw dotyczących seksizmu lub uprzedzeń ze względu na płeć w miejscu pracy. Na spotkaniach jej przełożeni stwierdzili również, że fakt, iż omawiała problemy z kolegami, miał negatywny wpływ na jej ocenę wydajności. Zgodnie z oświadczeniem, powódka natychmiast przestała uczestniczyć w grupie Wolfpack, ponieważ obawiała się, że może to mieć negatywny wpływ na członków grupy lub na nią samą.

Firma Niantic nie skomentowała jeszcze zaistniałej sytuacji.

Źródło: The Verge