Kryzys w branży telekomunikacyjnej: Ericsson redukuje zatrudnienie z powodu słabego popytu na 5G

Szwedzki gigant telekomunikacyjny Ericsson ogłosił plany redukcji około 1 600 pracowników w Szwecji. Decyzja jest częścią szerszego programu redukcji kosztów operacyjnych w obliczu przedłużającego się spadku na rynku sprzętu telekomunikacyjnego.

Redukcje dotkną około 13% personelu Ericsson w Szwecji: w kraju tym pracuje dla firmy około 12 600 osób. Na skalę globalną personel Ericsson liczy około 90 000 pracowników. Choć zwolnienia wyglądają na rozległe, kierownictwo podkreśla, że są one niezbędne do adaptacji firmy do obecnych warunków rynkowych.

Słaby rynek i niespełnione oczekiwania dotyczące 5G

Podobnie jak jej główny konkurent z północnej Europy — Nokia — Ericsson już od kilku lat zmaga się z ospałym popytem. Oczekiwany boom inwestycji operatorów w sieci 5G okazał się znacznie skromniejszy niż przewidywania, co uderzyło w zamówienia i marże producentów sprzętu.

Jednocześnie sytuacja finansowa firmy nie wygląda jednoznacznie negatywnie. W ubiegłym roku Ericsson ponad dwukrotnie zwiększyła zysk w trzecim kwartale — do 15,8 mld koron szwedzkich — w dużej mierze dzięki sprzedaży działalności Iconectiv związanej z trasowaniem połączeń.

Nie pierwsze i być może nie ostatnie zwolnienia

Obecne redukcje kontynuują serię ostrych decyzji z ostatnich lat. W 2023 roku Ericsson ogłosiła globalny plan zwolnienia 8 500 pracowników, co odpowiadało około 8% personelu. W 2024 roku firma również zredukowała setki miejsc pracy w Hiszpanii i Kanadzie.

Rynek zareagował na tę wiadomość spokojnie: akcje Ericsson w Sztokholmie zanotowały niewielki wzrost. Inwestorzy najwyraźniej postrzegają zwolnienia jako próbę przygotowania firmy na trudny 2026 rok. Raport za czwarty kwartał Ericsson opublikuje 23 stycznia — może on dać bardziej szczegółowe zrozumienie, jak głęboka będzie restrukturyzacja.

Źródło: Bloomberg