Kto jest niezadowolony? — jesteście wolni! Ubisoft oferuje dwustu pracownikom paryskiej siedziby dobrowolne odejście z firmy

Jak już informowaliśmy, pracownicy Ubisoft są na progu buntu i otwarcie krytykują kierownictwo za próbę naprawy dziwnymi rozwiązaniami wieloletnich problemów, które sami stworzyli. Wielu pracowników już zrozumiało, że firma szybko zmierza na dno i aktywnie szukają nowej pracy, a Ubisoft postanowił wykorzystać zaistniałą sytuację.

Co wiadomo

W ramach znacznego cięcia kosztów Ubisoft planuje zredukowanie ponad 200 miejsc pracy w swojej paryskiej siedzibie i oferuje wszystkim chętnym dobrowolne opuszczenie miejsc pracy.

Ubisoft rozpoczął dyskusję na temat potencjalnego porozumienia o zbiorowej i dobrowolnej redukcji zatrudnienia, które może dotknąć do 200 pracowników w siedzibie firmy we Francji. Na tym etapie to tylko propozycja, a żadna decyzja nie jest ostateczna, dopóki nie zostanie osiągnięte porozumienie zbiorowe z pracownikami i nie zostanie zatwierdzone przez władze francuskie. Oferta dotyczy wyłącznie pracowników Ubisoft International w centrali i nie wpływa na inne firmy ani zespoły Ubisoft na całym świecie.

Logika Ubisoft jest zrozumiała i logiczna: nie podoba się praca — do widzenia! Poza tym firma szczerze uważa, że wielu specjalistów można łatwo zastąpić generatywną inteligencją, a jeśli ta strategia okaże się nieudana, kierownictwo zawsze może zatrudnić nowych pracowników, ale tu kryje się jeszcze jeden globalny błąd wydawnictwa. Jednak Yves Guillemot i jego zespół są przyzwyczajeni do błędów, więc pozostawiamy wszystkie decyzje w ich gestii.

Źródło: gamesindustry.biz